1.负责工厂年度培训规划制定、培训费用预算及论证；
2.负责工厂各类人员培训体系搭建，并制定具体培训落地方案；
3.搭建各层次人才后备梯队，确保满足工厂人力资源需求；
4.聚焦工厂核心岗位人才能力提升培训，满足工厂业务和战略需求。

1.全日制本科及以上学历，2年及以上工作经验，人力资源专业优先，擅长人力资源培训模块；
2.有过企业培训相关工作经验，熟悉企业培训流程；
3. 语言及沟通表达能力较强和一定公文处理能力；
4.工作责任心强，具备一定抗压能力；
5.能熟练使用办公自动化软件。

合肥市 紫云路22号