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机会编号:JD10069130

组织体系(规划) 薪资面议

青岛市 · 本科及以上 · 3年以上

2019-07-19

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职责描述
1、自主用人平台及信息化系统迭代及运维、自主用人竞争力显关差、年度及T+1自主用人预算推进;
2、人单酬可视化平台(人模块)及三步驱动(事中按单聚散模块)迭代及运维;
3、人力基础系统(人数模块,包括HRapp、SAP、BW、BIee、DIS)常态化运维,确保数据准确;
4、合规用工相关模板、政策法规、案例的梳理、交互分享,提升HR专业能力,促进高效、合规用工;
5、离职管理平台迭代及运维、离职数据分析,推进显关差;
6、对赌解约驱动平台迭代及运维,推进显关差;
任职要求
1、相关HR工作经验
2、熟练应用办公软件
工作地址

青岛市 青岛市崂山区海尔路1号创牌大楼

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