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机会编号：JD10073945
工厂HR 薪资面议
青岛市 · 本科及以上 · 3年以上
发展空间大 行业前景好
2019-09-23
牛女士 | niuluo@haier.com
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职责描述
1.运营合规：确保人力资源体系符合国家法律法规及集团相关政策，并转化集团人力资源体系；
2.组织规划：组织设计体系及诊断，人力资源规划、岗位规划与设计；
3.薪酬绩效：公司薪酬绩效机制落地，实现人工成本及人力资源效率优化；
4.开放生态圈：吸引一流人才，保证人员到位率及人才库搭建；
5.员工发展：人才培养方案规划设计、实施，搭建按单的价值发展的职业发展通道
2.组织规划：组织设计体系及诊断，人力资源规划、岗位规划与设计；
3.薪酬绩效：公司薪酬绩效机制落地，实现人工成本及人力资源效率优化；
4.开放生态圈：吸引一流人才，保证人员到位率及人才库搭建；
5.员工发展：人才培养方案规划设计、实施，搭建按单的价值发展的职业发展通道
任职要求
1、全日制本科及以上学历,从事HR相关工作3年以上，条件非常优秀可适当放宽；
2、受过HR专业培训，熟悉全流程人力资源运营业务；
3、熟悉HR相关法律法规；
4、具备良好的战略思维、业务敏感度以及自我激励能力。
2、受过HR专业培训，熟悉全流程人力资源运营业务；
3、熟悉HR相关法律法规；
4、具备良好的战略思维、业务敏感度以及自我激励能力。
工作地点
青岛市 即墨工厂