"1.人单合一：找到有能力承接高单，实现目标的人，对现有组织进行优化升级，关组织不达标、人单不合一的差，确保小微组织及机制的落地闭环；
2.人才开放：开放的一流人才的吸引、保留流程体系的搭建，人才池建设及人才配置，接入一流资源的体系落地实施；
3.小微机制闭环：员工优化的流程及预案，单的价值体系落地预实零差
4.合法合规：协同推进三自平台战略项目落地，动态跟踪，及时显差并关差。"

"1、全日制本科以上学历，人力资源类、管理类等相关专业；
2、3年以上人力资源管理经历，或集团内部人力工作经历；优秀大学生可适当放宽；
3、较强的计划与执行能力、沟通与表达能力、组织协调能力；
4、较高的团队管理和组织搭建能力及经验。"

青岛市 日日顺大楼