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机会编号:JD10082902

多元化福利 薪资面议

青岛市 · 本科及以上 · 2年以上

2020-01-22

李女士 | lili.hr@haier.com

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职责描述
1.基础福利:五项社会保险、公积金等基础福利要及时跟踪国家政策、合法合规,并对行业进行动态研究及政策迭代升级;
2.假期管理:及时跟踪国家假期政策,合法合规,并对行业进行动态研究及政策迭代升级;
3.生活福利:高温福利、取暖费、烤火费、着装补贴、创业纪念日、有线电视费、保教费、等基础福利规范平台的运维与升级;
3.健康管理:从事前体检风险防范到补充保险(创客及家属补充保险、高管医疗)、爱心救助到健康热线,全方位的健康保障体系,保障创客的身心健康;
4.企业年金:企业年金日常运维及管理
5.电子钱包:电子钱包管理规范的动态升级,消费渠道丰富推广及运维
任职要求
1、统招全日制本科及以上学历,专业不限;
2、两年及以上人力资源相关工作经验;
3、自驱力强,思维敏捷,表达能力强,有好奇心和探索精神;
4、诚信、有责任心、自驱力强;学习能力强、富有创新,应变能力强,具有良好的团队合作意识;
5、用户思维,目标导向,开放并联,善于沟通协调解决问题。
工作地点

青岛市 崂山区海尔路1号海尔信息园

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