1.人力资源效率及薪酬体系推进落地；
2.人工成本预实差动态显示、闭环；
3.员工活力及士气度提升；
4.单酬审计闭环。
6.单目标体系梳理落地
7.用户付薪体系落地（短期、中长期激励、项目激励等）

1.本科及以上学历，管理类、经济类、理工类相关专业优先；
2.从事人力相关工作3年及以上；
3.受过HR专业培训，熟悉HR相关法律法规；
4.具有开放接口和整合内外部资源的能力，良好的沟通与协调能力；
5.具有创新精神和积极进取的专业精神。

青岛市 海尔路1号日日顺大楼