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机会编号：JD10092929

薪酬绩效 薪资面议

青岛市 · 本科及以上 · 3年以上

创业 大平台发展好 五险一金、周末双休

2020-07-31

江女士 | jiangyq.wl@haier.com

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职责描述
岗位职责：
1、对接人力中心薪资绩效模块,负责公司薪酬绩效体系制度的本地化落实、执行,确保推进结
果
2、负责绩效考核工作的执行和监督,对绩效考核的各个环节进行指导监控
3、负责对绩效考核结果进行分析,为人才队建设、人员晋升、降职、调动提供绩效考核依据
4、负责平台人员薪资核算
5、负责社保、公积金和其他保险的缴纳管理,对接外部公司相关事宜。
6、完成领导交给的其他任务
任职要求
3年以上工作经验，本科毕业
人力资源管理专业优先
具备良好的沟通能力，抗压能力，学习能力
对人力资源工作有热情
工作地点

青岛市 国际创新园

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