单：
1.定单量（标准台）；
2.按单准时清单；
3.人均效率；
4.用户零不良率（六个月）达成；
5.单小时产能；
6.模块化用人；
7.员工士气提升；
8.单台物耗；
9.验货合格率；
10.关人才培育的差/员工经营；
11.人员流失率；
职责：
1.承接高标准、高效满负荷智能制造战略，自主经营，使线体升级，不断盈利，实现线体第一竞争力；
2.以快速响应的速度满足客户差异化需求，实现即需即制；
3.以卓越的产品品质质量赢得竞争力优势能力；
4.通过全流程成本优化，以最优的成本、最高的效率实现用户价值需求；
5.团队经营、人员士气提升；
6.模块化、革新、精益生产、安全、6S、单班8H等工作统筹推进；
7.复制部门的团队协作，通过培养下属、激励、绩效辅导等方式，提高团队凝聚力和竞争力，形成良好的工作氛围，实现线体业务能力提升；

1.全日制大专学历，海尔工龄8年以上；本科及以上学历，海尔工龄6年。专业能力认证合格，经营体长后备班/AEP/IEP/EDP发展池学院可加速发展，有相关工作经验者优先；
2.服务意识强，具有较强的亲和力，沟通协调能力和团队管理能力，对问题能够一票到底处理完毕；
3.工作认真细致，高度的责任心；
4.认同海尔文化，敬业爱岗，具有开拓创新精神及奉献精神。

合肥市 经济技术开发区紫云路22号