1.根据培训体系要求，完成相关新品课件开发。
2.满足员工培训需求，完成月度培训计划。
3.对培训效果负责，提出培训新方案。
4.积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。
5.负责做好员工培训各课目考核与验收工作，做好培训考核和培训评估的管理工作；
6.通过微信、直播、视频等方式进行全国培训

1、本科及以上，优秀者条件可适当放宽；
2、能够在海尔内部实现并联资源的能力；
3、具有管理能力、爱岗敬业、有很强的的责任心和创新意识，出苦耐劳；
4、熟练使用基本的办公软件

青岛市 崂山海尔工业园