————产品总监————
① 负责BU制定承接集团战略的渠道区域性战略规划及落地；
② 承接区域内BU 的第一竞争力目标达成；
③ 负责BU内产品竞争力的提升（份额、现场、人员等的持续发展力）
④ 客户的管理，客户 升级体系的建立；
⑤ 牵头BU内各产品的营销活动的制定，及资源整合；
⑥ 牵头产品经理，制定终端产品策略，并组织终端实施落地方案；

————全网总监————
① 全网整体牵头，对中心全渠道竞争力负责；
② 负责网络的拓展与维护，客户引入，乡镇开发，优化和健全区域销售网络，达到行业领先地位；
③ 负责门店营运（现场、出样、直销员），单店质量提升；
④ 全网产品结构专供型号产品竞争力提升；
⑤ 全网市场的品牌推广与各项营销活动，达成产品竞争力的提升（份额、卖场、人员等的持续发展力）；

————招商总监————
① 承接小微有竞争力的招商目标，主要负责城市建材、县镇专营、集成灶、统帅等4类客户招商;
② 整合行业资源，及时收集行业动态，熟悉区域竞品情况，制定可行的招商策略；
③ 负责制定详细的招商流程，驱动全网代表营销达成；
④ 负责招商客户零售管理，保证招商质量；
⑤ 负责品牌在当地的口碑；

————零售总监————
① 承接小微整体零售、份额目标，并将目标分解到门店到人到型号；
② 承接提升零售体系活动竞争力，搭建内部驱动体系，全流程协同，实现第一竞争力；
③ 探索新零售运营模式，通过营销活动、方案策划、活动开展执行，达成零售目标；
④ 零售活动资源匹配协同，活动物料制作，体验及帮促；
⑤ 对零售活动作复盘总结，并输出可复制的活动样板；

1、全日制本科及以上学历，特别优秀者可适当放宽；
2、5年以上家电产品销售工作经验，2年以上团队管理经验；
3、熟悉家电渠道经营经验者优先；
4、对市场有较强的洞察力，有良好的沟通能力与谈判技巧，敬业、敢于挑战、执行力强；
5、能接受多区域发展优先考虑；

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