1. .建立引领战略目标体系，承接企业价值和用户价值，到各链群及关键成员，与目标体系节点协同
2. 建立战略分解体系：组织分解战略到链群并进行例行总结回顾、对接战略部，进行回顾、总结、提炼，形成战略落地与复制示范效应
3. 建立链群样板运营体系：对链群抢出的样板，按照自锁定的时间和里程碑引爆点，进行例行总结显示，驱动机制创新，按节奏进行跨节点协同、高效运营，项目闭环跟踪
4. 平台项目：组织行业模块链群承接并有计划推动实现双跨项目的解决方案实践创新，实现人单合一链群运营自驱动
5、其他直线经理安排的临时工作

1.3年以上同类岗位工作经历
2.从事管理类工作优先
3.沟通能力：有效地沟通组织能力，能很好的协同内部各相关节点及外部用户、资源开展区域工作,较强的团队协调能力，建立并运营高效创新团队,一定的自我管理能力，能很好的规划团队工作，形成项目，有效推进落地；良好的资源整合能力，能开放的和集团内部及外部各类资源展开交流，策划区域资源合作.
4.战略理解能力:能很好的理解集团及公司制定的战略,较强的归纳总结和演绎能力，能够把握多变的市场趋势和纷繁复杂的各类线索，归纳总结和演绎为有价值的商业信息或成功故事,良好的工作分解能力，对节点组织的方针目标规划能形成良好的落地项目
5.专业知识:熟悉团队运作所需的资源支持，善于组织团体活动，提升组织活力；有较强的服务意识，能按照管理规定支持好小微的商务需求；
6.业务执行：很强的战略执行能力，接受因需求安排的紧急工作，体系管理能力，能有效地管理项目的落地

青岛市 国际创新园D1