1、参与制定全年/季/月培训规划及预算 ，搭建部门内部的方针目标、保障措施、运营节奏等
2、建立业务人才培训体系、平台搭建，包括培训课程库、培训讲师（专职/兼职）选拔与管理、培训考核评估实施等，搭建数字化培训系统平台
3、总部/中心各类培训项目（业务/客户）的培训管理机制、培养机制制定、落地及实施，优秀案例/优秀模式的提炼、推广
4、总部/分公司新业务入职培训、效果跟踪
5、建立企业人储备库，选拔、发现、培养优秀人才，输送核心岗位后备人员
6、对内对接、协同各部门、各节点，开展培训项目/重点工作等，闭环各类问题；定期输出总结、会议资料等
7、相应外部资源引入、实施、评估、考核等

本科及以上学历
英语四级及以上
熟练使用各种办公软件
项目管理能力

青岛市 海尔路1号