"1、目标承接：加强下沉渠道网络跑动，通过区域内零售赋能促进零售目标达成，提升门店动销率及区域进店率
2、提升产品结构，提升A/B类产品占比
3、整合营销活动节奏，提供营销资源落地
4、培训赋能：培训区域内进店客户正确讲解产品知识及操作使用。"

"1、学历：大专及以上学历，特别优秀者条件可适当放宽；
2、工作经验：1年以上集团内经验，特别优秀者可适当放宽；
3、其他：热忱敬业、主动负责、诚实可信、能够承受较大工作压力。"

成都市 下南大街2号